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2020年5月19日、同社の持続可能かつ着実な発展の戦略的ニーズを満たすために、三新医療株式会社とDirui Consulting Co.、Ltd。は、人的資源プロジェクト管理のキックオフミーティングを開始しました。このプロジェクトは、主に人材インベントリ、正確な選択、人材育成に関するコンサルティングとカウンセリングに重点を置いており、Diruiの「人材リソース主導戦略」の導入を通じて、企業の集団化の人的資源管理レベルを向上させます。

▲会社のトップと経営陣が会議に出席した

▲管理・人事部長の張琳が会議の議長を務めた

▲LiZubin先生のテーマ共有

▲趙方華氏の協力プロジェクト報告

▲さん 同社のゼネラルマネージャー、Mao Zhiping

真央総支配人は、「仕事の始まりは簡単で、仕事の終わりは巨大になるだろう」と指摘した。これは、Sanxinの人事管理の革新であるだけでなく、組織の再構築でもあります。変化の明確な呼びかけが鳴り響き、適者生存、自然法則は企業の発展と成長にも適用されます。集中し、変化と進歩について考え、最善を尽くします。Sanxinの人々は、勇気を持って潮流を整え、1世紀にわたってSanxinを構築するという姿勢で、自分自身を超え、自分自身を育て、自分自身を達成し、健康事業の発展をリードすることができなければなりません!


投稿時間:2021年1月22日